OKATIM –
su socio digital (ESN)
¿POR QUÉ OKATIM?
una empresa que proporciona servicios de tecnología de la información, centrada en la productividad y la transparencia.
En OKATIM, nos enorgullecemos de construir relaciones sólidas basadas en el rendimiento, la transparencia y la cercanía. ¡Estamos en busca de futuros expertos listos para unirse a nuestra aventura humana y tecnológica para innovar juntos!
Experiencias extraordinarias
Un equipo eficiente para afrontar grandes desafíos.
Formamos un equipo dinámico e innovador, listo para enfrentar desafíos tecnológicos. ¡Consulte nuestras ofertas de empleo y Contáctenos si tiene el perfil adecuado!
Nuestras ofertas actuales
BUSINESS MANAGER - H/M - CI
Título de ingeniero
3 años de experiencia
BUSINESS MANAGER - H/M - CI
Título de ingeniero
3 años de experiencia
Responsabilidades :
- Prospección de nuevos clientes para generar nuevas oportunidades de negocio que alimenten la cartera de proyectos y el crecimiento de Okatim.
- Comprender, procesar y cualificar las necesidades y especificaciones de nuestros clientes
- Precalificar a los candidatos por teléfono, organizar entrevistas de contratación para seleccionar los mejores perfiles.
- Contratar y gestionar talentos de ingeniería, principalmente desarrolladores de software
- Establecer una estrecha relación con nuestros socios comerciales y clientes
Competencias
- SAAS
- CLOUD(AWS/AZURE/GCP)
- Devops
- Big Data
- Java / .NET / Python
- ERP / CRM
- API
- Microservices
- Docker / Kubernetes
- CI/CD
- Ciberseguridad
RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO - H/M - CI
1 año de experiencia en este sector
RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO - H/M - CI
1 año de experiencia en este sector
Responsabilidades :
- Actuará como enlace entre los directores comerciales, los directores técnicos y los candidatos, gestionando la contratación
- Definirá y apuntara a los perfiles que busca. Redactará y publicará anuncios para puestos específicos. Iniciará acciones de búsqueda en jobboards.
- Pre-calificará a los candidatos por teléfono, organizará entrevistas de contratación para seleccionar los mejores perfiles.
- Gestionará el proceso de propuesta y negociación salarial, hasta la firma de los contratos y la pre-integración de los nuevos empleados.
- Participará en la promoción del Grupo en actos de contratación y sugerirá nuevos canales.
Competencias
- Sourcing
- Reclutamiento IT
- Entrevistas
- Reclutador LinkedIn
- Jobboards
- Redacción de anuncios
- Evaluación de los perfiles
- Comunicación
- ATS
- Reclutamiento KPI